PEGADAIAN Kanwil VII Denpasar - Discover Your Success 5 Mei 2019
VIDEO
Hubungi kami :
Sms/telp/WA: 0857 2107 0453 - Yosep
Mengapa Menemukan Kekuatan Pribadi Anda Adalah Kunci Sukses
Bagaimana jika saya memberi tahu Anda bahwa kekuatan untuk mencapai semua yang Anda inginkan dari kehidupan ada di dalam diri Anda? Bagaimana jika saya katakan yang harus Anda lakukan adalah menemukan kekuatan itu dan melatihnya? Bagaimana jika ada panduan untuk melakukan hal itu?
Itulah tepatnya buku baru Gay Gaddis, Cowgirl Power: a field guide to helping you tap into your inner power and achieve success in both business and life.
Sepanjang bukunya, Gay, seorang CEO periklanan dan cowgirl kelahiran Texas, berbagi wawasan dan contoh bagi wanita untuk mengembangkan kekuatan pribadi mereka di semua lini dan memimpin seperti cowgirl yang berani dan berani mengambil risiko. Faktanya, cowgirl adalah pahlawan wanita dan bertindak sebagai panduan jejak sepanjang buku ini.
"Cowgirls memiliki keberanian, keaslian, dan grit yang saya lihat tercermin pada wanita yang kuat hari ini. Saya pikir, bagaimana kita dapat memanfaatkan keberanian mereka dan menemukan kekuatan pribadi kita untuk dapat menendang karier dan kehidupan kita?"
Gay dibesarkan dengan nilai-nilai cowgirl. Nilai-nilai itulah yang membantunya menemukan kekuatan batin yang ia butuhkan untuk keluar dari pekerjaan yang tidak lagi ia sukai, menguangkan IRA-nya, dan memulai agensi periklanannya sendiri. Nilai-nilai itulah yang mendorong agensi itu menuju sukses, yang menginspirasinya untuk menciptakan budaya perusahaan yang ramah keluarga, dan yang mendorongnya untuk menjadi pemimpin yang berani.
Gay mengatakan inspirasi untuk Cowgirl Power "berasal dari bertahun-tahun membesarkan keluarga, membangun karier dan menerobos hambatan untuk menciptakan bisnis dan budaya yang inovatif. Itu berasal dari melihat para ibu tegang di bawah realitas anak-anak dan pekerjaan. Itu berasal dari melihat wanita berjuang untuk menjadi kuat dalam karier mereka, menyaksikan kurangnya gerakan perempuan yang mengerikan ke dalam C-Suite. Itu datang dari marah pada semua pers, studi, dan memalu tentang kurangnya kemajuan perempuan. "
Buku itu, ia menjelaskan "adalah tentang mengambil tanggung jawab untuk diri sendiri. Ini tentang menampar definisi tradisional kekuasaan dan berfokus pada kekuatan pribadi Anda untuk membuka kemungkinan baru."
"Kekuatan yang saya gambarkan tidak diberikan kepada Anda oleh orang lain, itu berasal dari dalam diri Anda. Itu berasal dari inspirasi, karisma, dan kepemimpinan. Itu berasal dari persahabatan, kerja tim, hati yang terbuka, dan banyak niat baik. Itu datang dari humor dan karakter dan ketabahan. "
Adakah yang bisa memiliki kekuatan ini? Iya. Gay berkata, "Kekuasaan ada di sana untuk diambil, dan lebih sering daripada tidak berasal dari berhubungan dengan orang-orang dan menawarkan bantuan. Ini adalah sumber daya yang luas, sebagian besar belum dimanfaatkan bagi perempuan untuk menarik yang benar-benar alami, asli, berlimpah, dan dapat diakses oleh semua, terlepas dari posisi mereka dalam kehidupan. "
Gay tidak hanya bicara. Dia menulis dari pengalaman pribadi. Dalam Cowgirl Power, Gay menguraikan bagaimana wanita dapat menemukan jenis kekuatan baru ini dengan berbagi contoh dari perjalanan pribadinya. Setiap contoh tangga ke beberapa nilai cowgirl yang dia bagikan di seluruh buku.
1. Sadar akan diri sendiri.
Pekerjaan pertama Gay di sebuah biro iklan jauh dari sempurna. Pada saat itu, dia adalah wanita kedua yang pernah dipekerjakan di departemen kreatif mereka. "Hari pertama di tempat kerja, saya ditunjukkan ke ruang kecil saya dan diberikan tugas pertama saya. Ini berjalan cukup baik selama beberapa bulan, tetapi seiring waktu saya merasa semakin terisolasi. Itu hanya tidak berfungsi dan saya harus lanjutkan ... Saya kemudian akan menyadari bahwa tipe kepribadian saya tidak baik dalam isolasi. "
Gay, di luar pekerjaan, memutuskan saat itu juga untuk bangkit. Dia mendapatkan pekerjaan baru di departemen hubungan media di sebuah rumah sakit. Lingkungannya lebih kolaboratif, dan dia berkembang pesat.
Kedua pekerjaan itu mengajarkan Gay bagaimana menjadi lebih sadar tentang siapa dia dan bagaimana dia suka bekerja, apa yang menyebabkan kesuksesan baginya dan apa yang tidak. Dia akhirnya mencurahkan semua pembelajaran itu untuk membangun budaya perusahaannya sendiri. Dalam Cowgirl Power, Gay mengatakan, "Kemampuan untuk melihat diri sendiri dari jauh sangat dalam. Cowgirls dapat melakukannya karena mereka mengambil waktu untuk mendengarkan diri mereka sendiri, tetapi dengan telinga yang kritis. Mereka tidak takut akan kritik dan, pada kenyataannya, menyambutnya. "
2. Merangkul risiko.
Kemudian dalam karirnya, Gay menemukan dirinya kembali di dunia periklanan dan menghadapi kesulitan lain. "Setelah bertahun-tahun berhasil membangun hubungan klien, bisnis yang menguntungkan, dan tim yang diberdayakan, saya menjadi frustrasi dengan arah keseluruhan di agensi.
Jadi dengan sekelompok kecil pemberontak, saya mengembangkan rencana bisnis baru untuk melakukan hal itu. Kami menulis proposal, menuliskan semua angka, dan saya akhirnya menyerahkannya kepada presiden kami ... Dia datang ke kantor saya dan mengatakan dia tidak akan mendukung rencana saya, bahwa itu terlalu berisiko dan terlalu mahal.
Saya meninggalkan kantor dengan marah, terhina, dan bingung. Keesokan paginya, saya berjalan ke kantor dan berhenti ... Pada saat itu, memulai perusahaan saya sendiri tampak seperti langkah yang sangat berisiko. Saya benar-benar percaya pada apa yang saya lakukan, dan jadi saya bersandar pada warisan cowgirl saya, bertaruh pada diri saya sendiri, dan membuat lompatan. "
Gay mengakui itu tidak mudah, tetapi dia berkata, "Risiko cenderung datang kepadamu dengan cepat ... Jangan terlalu memikirkannya. Jangan khawatir tentang hal itu. Lakukan panggilan dan lanjutkan."
3. Bangun niat baik.
Ketika Gay mulai membangun perusahaannya, dia fokus pada satu hal: membangun niat baik. Ia memastikan bahwa budaya yang ia ciptakan adalah budaya pemberdayaan dan kebaikan. Dia ingin membantu semua orang menyadari potensi mereka.
Itu ditentang tepat ketika agensinya mulai tumbuh.
"Beberapa tahun setelah saya menjalankan perusahaan saya, empat dari 24 karyawan saya hamil. Saya mulai terbangun di malam hari khawatir tentang bagaimana kami akan mengelola melalui cuti hamil dan apakah mereka ingin kembali bekerja.
Setelah memikirkannya, saya menyadari bahwa kami tidak harus bermain sesuai aturan orang lain - kami mengendalikan nasib kami sendiri. Jadi saya mengusulkan agar setelah cuti hamil mereka membawa bayi-bayi itu ke kantor untuk bergaul dengan kami sampai mereka mulai merangkak dan / atau berjalan.
Awalnya agak menakutkan, tapi kami semua dengan cepat masuk ke alur. Orang-orang kagum bahwa kami dapat bekerja dengan bayi di kantor. Tapi kami melakukannya, bayi-bayi baik-baik saja, ibu-ibu baik-baik saja, dan bisnis tumbuh karena kualitas pekerjaan yang kami lakukan.
Kami menamai program T3 & Under, dan sudah ada sejak 1995. Ini adalah hal paling kuat yang pernah saya lakukan dalam hidup saya. Apa yang telah kami lakukan untuk keluarga karyawan kami sungguh luar biasa. "
Bagaiman apakah Anda siap untuk sukses? Siap untuk mengambil tanggung jawab dan tidak menyalahkan orang lain? Dan tentunya siapkah Anda mengambil resiko?