Berapa banyak dalam kehidupan bekerja, organisasi, usaha, berwirausaha, belajar dan bermanajemen teman-teman disini ingin sukses dan menjadi kaya secara finansial, lalu dalam kehidupan sehari-hari ingin memiliki pemikiran yang dilakukan oleh orang Sukes dan melakukan kebiasaan para Orang Sukses tersebut. Nah berbicara tentang kesuksesan dan motivasi itu ada hubungannya loh, bahkan jauh lebih dalam daripada itu, karena motivasi saja tidak akan membuat seseorang menjadi sukses.
Semua hal yang saya share disini saya dapatkan dari pelatihan yang dilakukan oleh David Setiadi, jadi kalo mau lengkapnya mending langsung ke pelatihan yang dilakukan beliau yah, karena saya hanya menyampaikan yang saya tangkap dan sudah pasti tidak 100% seperti yang dibagikan. Nah jadi cara meraih kesuksesan dan kaya secara finansial itu ada beberapa hal yang harus teman-teman disini perhatikan, karena motivasi saja tidaklah cukup, yang harus teman-teman perhatikan adalah Goal, Motivation, Skill, Mindset dan Action. Terus bagaimana caranya dan hubungannya? Nah saya akan jelaskan semuanya dibawah ini yah, jadi jangan kemana mana dan baca terus sampai selesai Guys.
GOAL (TUJUAN)
Berbicara soal kesuksesan maka temen temen disini harus tau hal ini, dan ini adalah hal paling pertama yang harus dimiliki, sebelum melakukan hal lainnya. Kenapa harus punya tujuan? teman teman bisa bayangkan para pemain bola, tanpa adanya tujuan yang jelas yaitu gawang yang harus dituju oleh setiap tim nya, maka semua pemain akan tidak jelas berlarian merebut bola kesana kemari.. Nah bagaimana dengan hidup Anda, banyak yang tidak jelas mau kemana arahnya, jika dibilang ada orang sukses tanpa memiliki tujuan yang jelas, mungkin ada saja, karena kesuksesannya itu bisa berasal dari turunan orang tua, ataupun ada rejeki hoki yang baik, tapi untuk kebanyakan orang, tidak semudah itu untuk mencapai kesuksesan tanpa goa, lalu goal yang seperti apa? Nah Goal itu harus SMART… singkatan apa itu hehe, kita bahas satu satu yah
S = Spesific
Betul tujuan teman teman itu harus spesifik, maksudnya gimana?? Pernah denger ga tujuan seseorang itu menjadi orang sukses, menjadi bahagia, membahagiakan orang lain.. Nah ini semua kan tujuan yang ngawang ngawang dan tidak tahu seperti apa bentuk sukses itu, atau membahagiakan orang lain itu seperti apa, jika teman teman disini mengartikan sukses itu adalah memiliki uang 1 juta, maka hal itu tidak akan menjadi tujuan yang kuat, sedangkan untuk beberapa orang punya uang 1miliar pun belum dianggap sukses, lalu misal untuk hal yang membahagiakan orang lain, jika teman teman menyapu jalanan pun akan membuat orang lain senang, tapi kan bukan itu tujuan yang diinginkan oleh teman teman disini. Oleh karena itu mulai sekarang tentukan Tujuan teman-teman secara jelas agar bisa dicapai dan tau langkah-langkah apa yang bisa dilakukan selanjutnya. Biasanya, sesuatu yang spesifik akan menjawab menjawab pertanyaan yang meliputi 5w=1h.
Berikut adalah contoh pertanyaanya, yaitu :
* What: apa yang ingin saya capai?
* Why: Mengapa harus dicapai? (alasan yang spesifik; tujuan dan keuntungan dari pencapaian target tersebut)
* Who: Siapa yang terlibat?
* Where: Dimana target akan dicapai? (identifikasi lokasi)
* Which: Identifikasi persyaratan untuk mencapai target dan kendala yang menghalagi tercapainya target.
M = Measurable
Artinya apa yang menjadi tujuan teman teman haruslah terukur dan dapat diukur. Measurable menekankan pada pentingnya kriteria yang digunakan untuk mengukur besarnya kemajuan yang dibuat dalam mencapai target. Filosofi yang melatar-belakangi poin ini yaitu “Jika target tidak dapat diukur, mustahil untuk mengetahui apakah anda telah membuat kemajuan dalam mencapai tujuan akhirnya”.
Mengukur kemajuan akan membantu tim untuk tetap berada dalam jalur yang benar, menepati tenggat waktu, dan merasakan semangat dan euforia ketika memperoleh hasil yang menggembirakan di setiap pencapaian yang membawa mereka lebih dekat dengan tujuan.
Target yang terukur akan bisa menjawab pertanyaan dari salah satu pertanyaan dibawah ini.
* Berapa banyak?
* Bagaimana anda mengetahui bahwa target tersebut telah tercapai?
A = Attainable
Maksud dari attainableitu adalah target harus realistis dan dapat dicapai. Target tidak boleh dibuat terlalu mudah (untuk performa standar tim anda), tapi juga tidak boleh terlalu sulit sehingga terasa mustahil untuk dicapai. Jangan membuat seusatu yang asal-asalan dan asal sebut berdasarkan yang diinginkan tapi sebisa mungkin ada data dari yang akan ditetapkan. Target yang ditetapkan akan dapat dicapai apabila anda telah menentukan apa yang paling penting, lalu mampu membayangkan langkah-demi-langkah untuk mewujudkannya. Untuk itu, anda akan mengembangkan perilaku, kemampuan, keahlian, dan kapasitas finansial untuk mencapainya.
Target yang attainable akan mampu menjawab pertanyaan dibawah ini.
* How: Bagaimana target tersebut akan dicapai?
R = Relevant
Tujuan yang relevan itu sangat menggambarkan untuk organisasi, manajemen, dunia bekerja, maupun wirausahawan yang bersama dengan tim nya untuk tujuan yang lebih baik lagi. Jadi Tujuan yang dituju ini harus sesai dengan keinginan bersama dan tidak mengganggu salah satu pihak serta yang di pentingkan terdahulu adalah bagaimana bersama sama untuk mencapai suatu tujuan. Target yang relevan apabila tercapai,maka akan mendorong tim, departemen, dan organisasi lebih maju. Sebuah target yang mendukung atau selaras dengan target-target lainnya akan dianggap sebagai target yang relevan.
Target yang relevan akan memberikan jawaban ‘ya’ untuk semua pertanyaan ini dibawah ini.
* Apakah target ini layak diperjuangkan?
* Apakah target ini ada di waktu yang tepat?
* Apakah target ini sesuai dengan kebutuhan dan target anda yang lain?
* Apakah anda orang yang tepat untuk mengejar target ini?
T = Time based
Tentukan waktu untuk menyelesaikan suatu tujuan atau tugas yang harus dikerjakan, kalau dalam tugas berarti memberikan deadline pencapaian target. Komitmen kepada deadline akan membantu tim untuk tetap fokus menjalankan pekerjaan guna memenuhi target tepat waktu, atau bahkan lebih cepat. Banyak dari kita jika sudah berbicara tentang waktu itu sangat karet sekali haha, jadi bisa mengulur seenaknya, kebiasaan lama itu harus segera dibuang jika Anda ingin mencapai suatu kesuksesan. Target dengan tenggat waktu akan menjawab pertanyaan dibawah ini.
* Kapan?
* Apa yang bisa saya lakukan (selesaikan) dalam 6 bulan dari sekarang?
* Apa yang bisa saya lakukan (selesaikan) dalam 6 minggu dari sekarang?
* Apa yang bisa saya lakukan (selesaikan) hari ini?
MOTIVATION (MOTIVASI)
Kenapa orang butuh dimotivasi? ada yang bilang motivasi itu hanya sekedar omong kosong, mungkin ada betulnya untuk orang orang yang sudah termotivasi dan tidak mengambil tindakan tapi bayangkan untuk orang orang yang sedang berada di keadaan terpuruk dan dia ingin mencapai suatu kesuksesan, maka motivasi adalah hal yang sangat dia butuhkan agar semangat untuk menggapai suatu tujuan itu semakin besar, hal ini sangat berhubungan juga dengan besarnya tujuan yang dituju, jika hanya untuk mencapai hal kecil dan sederhana, maka akan sejauh apa saudara merasa termotivasi untuk melakukannya? Jadi tentukan tujuan sehingga teman teman termotivasi .
Kebanyakan orang hanya senang ketika di motivasi, karena jadi semangat dan rasanya semua yang dia lakukan itu sudah sesuai sehingga mampu menggapai semuanya, tidak ada salahnya dengan semangat yang didapat, tapi yang salah adalah kurangnya kemampuan yang dia miliki, karena semuanya hanya akan jadi omong kosong belaka jika dia merasa tanpa memiliki kemampuan yang harus diasah, oleh karena itu kita bahas di yang selanjutnya dibawah ini.
SKILL
Yup ini adalah hal penting yang harus dimiliki seseorang dalam menggapai sukses, ingat orang tanpa tujuan tetapi bisa mencapai kesuksesan? Karena dia punya kemampuan yang dicari oleh orang orang, maka walaupun dia hanya mengikuti arus, tapu dia bisa tetap sukses juga. Banyak orang yang bilang kalo seseorang yang sukses itu kebetulan atau hoki, beruntung…. Sebenarnya rumus keberuntungan itu adalah ketika kesempatan datang, di sambut dengan kemampuan yang dimiliki, jika seseorang diberi banyak kesempatan tapi dia tidak memiliki skill dibidang tersebut maka semuanya hanya akan jadi sia-sia belaka.
Latih diri Anda dengan pembelajaran yang baru dan terus menerus, karena ilmu tidak akan ada habisnya dan selalu ada hal baru yang bisa kita pelajari. Selalu sediakan waktu untuk belajar dan jangan lupa melatih skill yang temen temen punya, karena tanpa dilatih dan hanya tau maka tidak akan ada gunanya.
MINDSET
Berbicara mengenai mindset ini akan sangat panjang sekali, karena dalam pelatihan pun akan memakan waktu kurang lebih setengah hari karena berhubungan dengan berbagai hal, hampit semua yang telah dan akan kita lakukan oitu berhubungan dengan mindset, bagaimna teman teman akan bisa melakukan sesuatu jika dalam pikiran temant eman selalu ada rasa tidak bisa melakukan hal itu. Banyak yang bilang “kalo gitu di hipnotis saja agar bisa” nah menurut teman teman jika seseorang yang tidak bisa menyetir mobil lalu mindset nya diubah menjadi bisa, maka dia akan bisa menyetir mobil?? Mustahil karena itu adalah Skill yang harus dilatih. Jika berhubungan dengan rasa berani dalam menyetir masih bisa di perbaiki dengan coaching maupun terapi.
Jadi bagaimana untuk memiliki mindset yang baik agar menjadi orang sukses? Baca buku buku pengembangan diri, membuka pikiran kita terhadap apa yang terjadi di sekitar kita, apakah yang kita takutkan hanya ada dipikiran kita atau nya… semua itu bisa teman teman dapatkan dari membaca buku pelatihan, pengembangan diri, ataupun mengikuti pelatihan- pelatihan yang biasanya ada di perusahaan atau pun public seminar. Ingat dengan mindset yang baik, maka semua yang dilakukan akan berjalan lebih mulus dan mudah.
ACTION
Hohoho… Ini bukan rashasia umum lagi yah, setelah semua yang kita pelajari dan ilmu yang kita tanam, semuanya tidak akan berjalan tanpa yang namanya aksi nyata. Orang pintar dan tahu banyak itu ada disekitaran kita, tapi yang sudah sukses hanya beberapa, karena action aksi nyata yang dilakukan nya itulah yang akan mentukan sesuatu berhasil atau belum berhasil. Action yang dilakukan harus dilakukan dengan semua hal yang kita bahas diatas dijadikan menjadi satu. Tentukan Goal yang sesuai dengan SMART, lalu berikan motivasi pada hal tersebut, latihlah diiri Anda, selalu berikan yang terbaik dalam pembelajaran, buat mindset Anda menjadi bagus dan yang terakhir adalah aksi nyata yang harus Anda lakukan.
Jadi itulah yang saya tangkap dari sebagian kecil Materi yang saya terima dari pelatihan David Setiadi, semoga ini menjadi sedikit gambaran bagaimana caranya untuk menjadi sukses dan kaya, jadi sekarang semakin jelas apa yang harus Kita lakukan terhadap hidup yang Kita jalani, jangan sampai kita hidup tapi tidak tahu mau kemana, akan menjadi buang buang waktu dan sia sia. Pakailah waktu yang kita punya ini dengan lebih bijak dan berguna, sehingga kelak kita tidak akan kecewa dengan apa yang tidak kita lakukan, Oke see u Guys in the next article, sampai bertemu di artikel selanjutnya Guys.
VIDEO